有人说“职场中，工作不要太拼命，你累出病，领导也不会感动”对此你怎么看？

失业前是天津某国企上市公司子公司部门经理，在职期间，经常9点上班7点到，5点下班9点走，中午忘记吃饭那是真的，等饿了才发现已经三点。就是晚上回到家也是各种电话没完没了，各种总结、分析、汇报经常干到下半夜。特别是假期，别人放5天我能放两天就不错，年假一天没歇很正常。但是一个全国都在亏损的品牌，我们店也一样，想过多少方法只是希望能坚持下来。我敢说，最后那两年没人比我更努力。特别是新的领导上任，走了一大批人，带走了资源和客户，领导找我让我接受售后部，为了公司我欣然接受，不说力挽狂澜，但总是挽回了损失，使公司又恢复了正常的运营。但后来，集团关闭了几家亏损店，调来一个倒闭店的店总，来到我们店，接替了我的工作，我成为他的下属，当时我意见很大，但听人劝吃饱饭，加上这位领导对我还是比较尊重，我俩也说开了，我依旧努力的工作。去年9月份公司实在坚持不下去，申请破产，不走的人可以去另外的公司，但工资绩效要下降，我和十几个人选择离职。但单位暂时不能给补偿金因为官司没完，我们实在不放心，在空港开发区劳动仲裁部门的协调下，按n+0标准签订了白条，期限一年。

看到这个问题，我感慨颇深，虽然经历了如此不公，但我还是认为，在一个单位，努力工作天经地义，心底无私天地宽。只是要摊上一个自私的领导，多少应该留点心眼，学会保护自己。